Державна служба зайнятості з початку 2020 року запровадила новий сервіс – Інститут консультанта роботодавця. Цей сервіс дозволить ефективно вирішити проблему «кадрового голоду» та підвищити зацікавленість громадян працювати легально на українських підприємствах.
Про це нам повідомила заступник директора Попаснянського районного центру зайнятості Тетяна Семененко.
"Відтепер роботодавці матимуть свого консультанта, який, володіючи інформацією про специфіку роботи підприємства, його поточну та перспективну потребу в кадрах, підбере унікальний комплекс послуг для вироблення результативних напрямів подальшої співпраці", - повідомила заступник директора.
Насамперед, це оперативний добір працівників; професійне навчання потенційних кандидатів на вакансії у закладах освіти, в центрах професійно-технічної освіти державної служби зайнятості або ж безпосередньо на виробництві.
Консультант роботодавця, застосовуючи елементи рекрутингу, проведе попередній відбір кандидатів, які максимально відповідають заявленим вимогам до вакантної посади, та організує зустріч чи онлайн-співбесіду цих кандидатів із роботодавцем.
Тож, якщо у попаснянських роботодавців є потреба в укомплектуванні поточних чи перспективних вакансій, є питання щодо регіонального ринку праці, сучасних світових практик в роботі з персоналом, вони можуть звернутись до консультанта роботодавця Попаснянського районного центру зайнятості. Усі ці послуги безоплатні.
